用好干部交流“新機制” 激活干部隊伍“新動力”
責(zé)任編輯： 張帆
發(fā)布時間：2024-04-03 16:33
干部交流是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、提升干部隊伍活力、激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為動能、有效防范廉政風(fēng)險的重要舉措。近日，湖南兵器躍進公司組織召開中層管理干部專題會，宣布2024年中層管理人員調(diào)整的任命決定，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層管理人員及各單位助理共60人參會。會議由黨委副書記、總經(jīng)理呂忠主持。
會上，躍進公司黨委委員、紀(jì)委書記朱懂星宣讀《關(guān)于中層行政管理人員職務(wù)的聘任通知》、《關(guān)于黨群中層管理人員的任免通知》及《關(guān)于聘任單位負(fù)責(zé)人助理的通知》文件，組織開展集體廉政談話，通過談話進一步加深黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的思想認(rèn)識，增強廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防變能力，用具體行動踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，用一流業(yè)績回報公司黨委的信任和職工群眾的期待。
朱懂星指出，躍進公司發(fā)展正處于爬坡越坎、攻堅克難的關(guān)鍵時期，全體干部要進一步提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，堅決摒棄“躺平”心態(tài)，轉(zhuǎn)變“躺平”作風(fēng)，杜絕“躺平”行為，以坐不住的緊迫感、等不起的責(zé)任感和慢不得的危機感，為公司快速發(fā)展做出新貢獻！
呂忠對本次交流提拔調(diào)整的干部表示祝賀，他對與會干部提出五點意見：一是要從講政治的高度思考和推進業(yè)務(wù)工作，并盡快熟悉工作，進入角色，緊盯年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和重點工作，主動擔(dān)當(dāng)作為；二是全體干部要做好安全穩(wěn)定和反腐敗工作，以高壓態(tài)勢打造清廉躍進，持續(xù)推進“靠企吃企”問題專項整治工作；三是要講究團結(jié)協(xié)作，樹立上下“一盤棋”的思想，不斷解放思想、破除瓶頸，扎實推動發(fā)展；四是加大對年輕干部、年輕人才的培養(yǎng)力度，進一步提高干部隊伍整體素質(zhì)；五是要齊心協(xié)力，推進各項重點工作從有形轉(zhuǎn)向有效，激發(fā)公司發(fā)展活力。
下一步，躍進公司將結(jié)合干部隊伍建設(shè)實際，持續(xù)開展干部交流活動，創(chuàng)造機會促進干部掌握不同崗位技能經(jīng)驗，提升創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)，進一步激發(fā)干部潛能和干事創(chuàng)業(yè)活力。通過不斷加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，培育好業(yè)務(wù)多面手，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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