關(guān)于對(duì)xx彈藥總設(shè)計(jì)師實(shí)施揭榜掛帥的公告
發(fā)布時(shí)間:2022-04-21 08:48
參照《湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)科研項(xiàng)目管理辦法(暫行)》、《湖南湘科科技研究院有限公司科研項(xiàng)目揭榜掛帥管理辦法(試行)》、《湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)科技型企業(yè)科研激勵(lì)辦法(暫行)》等文件要求,為落實(shí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)“讓專業(yè)的人做專業(yè)的事、讓專業(yè)的人專心做事”的指示要求,加速推進(jìn)由湖南兵器科技研究院有限責(zé)任公司(以下簡稱兵器研究院)、湖南兵器長城機(jī)械有限公司(以下簡稱長城公司)、湖南洪源遠(yuǎn)大科技有限公司(以下簡稱洪源遠(yuǎn)大公司)、湖南兵器新成機(jī)器有限公司(以下簡稱新成公司)共同實(shí)施的xx彈藥研制項(xiàng)目的開展,加強(qiáng)總體設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理,決定在該項(xiàng)目設(shè)置總設(shè)計(jì)師,并對(duì)該職務(wù)實(shí)施揭榜掛帥,現(xiàn)面向兵器集團(tuán)公司內(nèi)部張榜發(fā)布,擇優(yōu)選擇揭榜掛帥人選?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、項(xiàng)目概況
xx彈藥,是反恐防暴的常用裝備,需求量巨大,是集團(tuán)公司重點(diǎn)發(fā)展方向,已納入集團(tuán)公司重點(diǎn)項(xiàng)目管理。前期,長城公司和洪源遠(yuǎn)大公司已進(jìn)行了技術(shù)及需求對(duì)接,并啟動(dòng)了研制工作。
二、項(xiàng)目目標(biāo)
總設(shè)計(jì)師帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)需完成的項(xiàng)目目標(biāo)是:完成xx彈藥研制,參與訂購方組織的競標(biāo)工作,爭取中標(biāo)。
三、相關(guān)要求
對(duì)揭榜人相關(guān)要求如下:
(一)揭榜人需為集團(tuán)公司內(nèi)部人員,近三年內(nèi)無不良信用記錄,具有良好的社會(huì)道德和職業(yè)道德;
(二)本科及以上學(xué)歷,具有軍品相關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的軍品設(shè)計(jì)和開發(fā)能力、項(xiàng)目管理能力;
(三)熟悉軍品相關(guān)的軍用標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理體系、科研生產(chǎn)流程、競標(biāo)工作流程;
(四)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力,有能力完成項(xiàng)目目標(biāo);
(五)項(xiàng)目實(shí)施期間,全職于該項(xiàng)目;
(六)須接受項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)抵押金制,確定為揭榜人后一個(gè)月內(nèi)一次性繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
四、總設(shè)計(jì)師主要職責(zé)
(一)協(xié)助指揮長制定項(xiàng)目章程,制定項(xiàng)目管理計(jì)劃,規(guī)劃項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、資源、溝通、風(fēng)險(xiǎn)等管理活動(dòng)。
(二)負(fù)責(zé)組建設(shè)計(jì)師系統(tǒng),配合項(xiàng)目行政總指揮組建質(zhì)量師系統(tǒng)和工藝師系統(tǒng)。組織并帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)策劃、進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)與驗(yàn)證,對(duì)產(chǎn)品技術(shù)方案負(fù)總責(zé)。
(三)組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、評(píng)審會(huì)、結(jié)題會(huì)等各種項(xiàng)目內(nèi)部會(huì)議,組織試制試驗(yàn),協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)以外的資源支持。
(四)定期向指揮長匯報(bào)項(xiàng)目情況。
(五)實(shí)施項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)考核。
(六)帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)。
五、薪酬與福利待遇
(一)薪酬待遇:薪酬由基礎(chǔ)工資+項(xiàng)目績效組成,年基礎(chǔ)工資不低于15萬元(稅前),項(xiàng)目績效根據(jù)項(xiàng)目考核確定。綜合年收入15~30萬元(稅前);享受科研激勵(lì)政策。
(二)福利待遇:五險(xiǎn)二金、節(jié)日慰問、生日慰問、免費(fèi)體檢、餐補(bǔ)。
(三)休息休假:法定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)作息制度、法定節(jié)假日。
六、揭榜工作流程
(一)張榜公告。兵器研究院通過集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、內(nèi)部張貼欄等方式張榜公告,公告時(shí)間4月25日~29日。
(二)揭榜。有意向揭榜的人員,填寫《揭榜意向表》,遞交資質(zhì)證明、證書,經(jīng)資格審查、背調(diào)合格后,領(lǐng)取項(xiàng)目相關(guān)資料,并在5個(gè)工作日內(nèi)提交項(xiàng)目管理計(jì)劃。
(三)評(píng)比遴選。項(xiàng)目辦公室對(duì)揭榜人的項(xiàng)目管理計(jì)劃及個(gè)人能力綜合評(píng)價(jià)打分,第一名確定為揭榜掛帥人。
(四)簽訂協(xié)議。如揭榜掛帥人為非項(xiàng)目實(shí)施單位員工,則揭榜掛帥人與項(xiàng)目牽頭實(shí)施單位(長城公司)簽訂勞動(dòng)合同,并簽訂項(xiàng)目揭榜掛帥協(xié)議,明確職責(zé)與待遇。
(五)下達(dá)任命。兵器研究院發(fā)布項(xiàng)目章程,明確揭榜掛帥人及其職責(zé)和職權(quán)。
(六)開展工作。組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),組織開展項(xiàng)目研制工作。
七、實(shí)施與監(jiān)管
(一)項(xiàng)目監(jiān)督檢查,指揮長不定期對(duì)總設(shè)計(jì)師的工作進(jìn)行檢查和考核,確保項(xiàng)目順利開展。
(二)建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度,揭榜掛帥人在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)重大技術(shù)、質(zhì)量、安全及資金管理等問題,應(yīng)在出現(xiàn)問題后48小時(shí)內(nèi),以書面形式上報(bào)指揮長,指揮長及時(shí)跟蹤和處理。
(三)因揭榜掛帥人非主觀原因或不可抗力原因(研究路線不合理、不可行,或無法實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo))導(dǎo)致項(xiàng)目無法繼續(xù)進(jìn)行的,由揭榜掛帥人寫出書面報(bào)告說明理由,經(jīng)指揮長簽署意見送項(xiàng)目辦公室,由項(xiàng)目辦公室作出該項(xiàng)目暫停或終止的決定,返還揭榜掛帥人項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
(四)因揭榜掛帥人主觀原因造成項(xiàng)目終止、未獲得項(xiàng)目中標(biāo),揭榜掛帥人項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)抵押金不退還。
(五)揭榜掛帥具體事項(xiàng)由項(xiàng)目牽頭單位長城公司具體承辦。
(六)其他事項(xiàng)按照集團(tuán)公司科研管理制度執(zhí)行。
八、項(xiàng)目驗(yàn)收與罰則
(一)揭榜掛帥人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目研制。
(二)揭榜掛帥人應(yīng)按照競標(biāo)工作要求,積極組織做好競標(biāo)所需的資料、備試品、人員安排等工作,并按要求參加競標(biāo)工作。
(三)實(shí)施全過程“痕跡”管理,項(xiàng)目結(jié)束前揭榜掛帥人須提交完整的項(xiàng)目資料。包括但不限于:技術(shù)資料,相關(guān)合同,項(xiàng)目管理文件,總結(jié)報(bào)告,驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。
(四)項(xiàng)目中標(biāo)、簽署合同后,揭榜掛帥人風(fēng)險(xiǎn)抵押金全額返還,并享受科研激勵(lì)。
(五)一旦發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)、未按規(guī)定使用項(xiàng)目資金的情形時(shí),取消揭榜掛帥人資格,揭榜掛帥人所繳納的風(fēng)險(xiǎn)抵押金不予退還。
九、揭榜聯(lián)系方式
聯(lián)系人:廖永良,電話:0738-8876311;郵箱:104203872@qq.com。請(qǐng)將《揭榜意向表》及學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書等掃描件一并發(fā)至郵箱。
湖南兵器科技研究院有限責(zé)任公司
2022年4月20日
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