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湖南省兵器工業(yè)集團股份有限公司內(nèi)部公開競聘公告

責任編輯：人力資源部

發(fā)布時間：2023-03-15 17:23

根據(jù)湖南兵器經(jīng)營發(fā)展需要，按照公開公正、平等競爭、綜合考評、擇優(yōu)錄用的競聘原則，面向集團內(nèi)部選聘所需人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、競聘范圍

符合競聘資格和條件的集團內(nèi)部人員均可報名。

二、報名資格條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄；

（二）符合報考崗位所需的資格條件；

（三）有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)；

（四）自錄取之日，與其他單位無勞動關(guān)系；

（五）有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

2.在過往任職期間，因工作失職失責，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責任事故，或造成重大經(jīng)濟損失的;

3.受到過黨紀政務(wù)處分、組織處理的；

4.正在受紀檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機關(guān)立案偵查的。

四、競聘崗位

序號	單位	崗位	招聘人數(shù)
1	數(shù)智化中心	副主任	1
合計			1

注：崗位要求及主要職責見附件1。

五、薪酬、福利待遇

（一）薪酬：按照湖南兵器相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

（二）福利：“五險二金”、工作餐（午餐）、健康體檢、帶薪休假、工會福利等相關(guān)福利。

六、競聘流程與方法

報名→資格審查→面試→體檢→考察→公示→聘用

（一）報名

1.報名起止時間：2023年3月15日至21日17:00（5個工作日）。

2.報名方式：

（1）應(yīng)聘者下載《湖南兵器應(yīng)聘報名表》（見附件2），將應(yīng)聘報名表、身份證正反面、畢業(yè)證/學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表（國外留學(xué)服務(wù)中心認證報告）、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書復(fù)印件、個人簡歷等相關(guān)資料電子版（jpg格式）打包發(fā)送到簡歷投遞報名郵箱rlzyb@hoig.com.cn (郵件標題為“應(yīng)聘崗位+姓名”)，收到回復(fù)為投遞成功。

3.報名注意事項：

（1）應(yīng)聘者應(yīng)真實、完整、準確填寫報名信息，否則自行承擔取消應(yīng)聘資格的后果;

（2）應(yīng)聘者報名與面試時使用的身份證必須一致;

（3）應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項條件要求逐項對應(yīng)填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫，因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔取消應(yīng)聘資格的后果。

（二）資格審查

湖南兵器將根據(jù)應(yīng)聘者報名信息，對照崗位要求進行資格審核，初審?fù)ㄟ^人員進入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個競聘流程。在各流程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或弄虛作假的，經(jīng)核實后企業(yè)有權(quán)隨時取消應(yīng)聘者參加面試和聘用的資格，簽訂了勞動合同的將解除勞動合同。

應(yīng)聘者還應(yīng)符合湖南兵器任職回避的有關(guān)要求。

對通過資格審查的應(yīng)聘者，將通過郵件和短信給其發(fā)出面試通知，應(yīng)聘者應(yīng)隨時關(guān)注。

（三）面試

通過資格審查的候選人進入面試。面試時間、地點將以郵件和短信形式通知。

以面試成績高低確定人選，按崗位競聘計劃1:1確定候選人進行體檢和組織考察（如參加面試人數(shù)少于3人或與崗位職數(shù)比例等額且面試得分高于80分，該候選人經(jīng)體檢合格后直接列為考察對象）。

（四）體檢

候選人前往指定醫(yī)院體檢合格后，進入考察環(huán)節(jié)。

（五）組織考察

考察組通過候選人所在工作單位進行個別訪談或查閱人事檔案等方式，對候選人的現(xiàn)實表現(xiàn)和實際能力等進行全面考察，并形成綜合考察報告。有考察不適合招聘崗位的，按應(yīng)聘該崗位面試成績排名依次等額遞補（最多遞補一次，遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘）。

（六）公示

面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后，將擬聘用人員在湖南兵器網(wǎng)站上公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

（七）聘用