&

全部

全部
產(chǎn)品管理
新聞資訊
介紹內(nèi)容
企業(yè)網(wǎng)點
常見問題
企業(yè)視頻
企業(yè)圖冊

搜索

首頁

湖南省兵器工業(yè)集團股份有限公司市場化選聘子公司經(jīng)理層成員公告

責(zé)任編輯：人力資源部

發(fā)布時間：2023-03-15 17:38

根據(jù)湖南省兵器工業(yè)集團股份有限公司經(jīng)營發(fā)展需要，按照公開公正、平等競爭、綜合考評、擇優(yōu)錄用的競聘原則，現(xiàn)面向社會公開招聘子公司經(jīng)理層成員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘職位及職數(shù)

注：具體崗位要求及主要職責(zé)見附表1-2。

二、企業(yè)基本情況

湖南省兵器工業(yè)集團股份有限公司（以下簡稱“湖南兵器”）是2001年經(jīng)省人民政府和原國防科工委批準(zhǔn)組建的省屬國有大型企業(yè)集團，是湖南湘科控股集團有限公司下屬一級子公司。公司地址位于長沙市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)漓湘東路9號湘科大樓，下轄11家全資子公司，1家控股公司，2家參股公司，業(yè)務(wù)范圍涵蓋軍工、公安武警防暴、機械制造、電子、電器等。公司是目前我國地方軍工企業(yè)中資質(zhì)最全、涉及領(lǐng)域最廣、原創(chuàng)技術(shù)和研發(fā)品種最多的軍工、警用產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)集團。

湖南兵器躍進機電有限公司（以下簡稱“躍進公司”）始建于1966年，系湖南兵器全資子公司，是國家重點保軍企業(yè)之一。公司具有完整的武器科研生產(chǎn)體系，擁有50余年的軍品研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)驗，現(xiàn)有在冊員工1160余人。公司地址為永州市冷水灘區(qū)鳳凰園經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鳳凰路9613號，總占地面積為4665畝，注冊資本6994.1萬元。

湖南兵器資江機器有限公司（以下簡稱“資江公司”）始建于1965年，系湖南兵器全資子公司，是國家重點保軍企業(yè)之一。公司具有完整的武器科研生產(chǎn)體系，擁有50余年的軍品研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)驗，現(xiàn)有在冊員工680余人，公司地址為益陽市赫山區(qū)佳煦路68號，總占地面積為490畝，注冊資本為4216.5余萬元。

三、選聘范圍

面向全國公開選聘。

四、基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠實守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄；

（二）符合報考崗位所需的資格條件；

（三）有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)；

（四）自錄取之日，與其他單位無勞動關(guān)系；

（五）有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

2.在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟損失的；

3.受到過黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理的；

4.正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機關(guān)立案偵查的。

五、薪酬、福利待遇

（一）薪酬：按照湖南兵器相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

（二）福利：“五險一金”、健康體檢、帶薪休假、工會福利等相關(guān)福利。

六、競聘流程與方法

報名→資格審查→面試→體檢→考察→公示→聘用

（一）報名

1.報名起止時間：2023年3月15日至4月3日17:00。

2.報名方式：

（1）應(yīng)聘者下載《湖南兵器應(yīng)聘報名表》（見附件3），將應(yīng)聘報名表、身份證正反面、畢業(yè)證/學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表（國外留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報告）、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書復(fù)印件、個人簡歷等相關(guān)資料電子版（jpg格式）打包發(fā)送到簡歷投遞報名郵箱rlzyb@hoig.com.cn (郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”)，收到回復(fù)為投遞成功。

3.報名注意事項：

（1）應(yīng)聘者應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確填寫報名信息，否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果；

（2）應(yīng)聘者報名與面試時使用的身份證必須一致；

（3）應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項條件要求逐項對應(yīng)填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫，因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

（二）資格審查

湖南兵器將根據(jù)應(yīng)聘者報名信息，對照崗位要求進行資格審核，初審?fù)ㄟ^人員進入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個競聘流程。在各流程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或弄虛作假的，經(jīng)核實后企業(yè)有權(quán)隨時取消應(yīng)聘者參加面試和聘用的資格，簽訂了勞動合同的將解除勞動合同。

應(yīng)聘者還應(yīng)符合湖南兵器任職回避的有關(guān)要求。

對通過資格審查的應(yīng)聘者，湖南兵器將通過郵件和短信發(fā)出面試通知，應(yīng)聘者應(yīng)隨時關(guān)注。

（三）面試

通過資格審查的候選人進入面試。面試時間、地點將以郵件和短信形式通知。

以面試成績高低確定人選，按崗位競聘計劃1:1確定候選人進行體檢和組織考察（如參加面試人數(shù)少于3人或與崗位職數(shù)比例等額且面試得分高于80分，該候選人經(jīng)體檢合格后直接列為考察對象）。

（四）體檢

候選人前往指定醫(yī)院體檢合格后，進入考察環(huán)節(jié)。

（五）組織考察

考察組通過候選人所在工作單位進行個別訪談或查閱人事檔案等方式，對候選人的現(xiàn)實表現(xiàn)和實際能力等進行全面考察，并形成綜合考察報告。有考察不適合招聘崗位的，按應(yīng)聘該崗位面試成績排名依次等額遞補（最多遞補一次，遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘）。

（六）公示

面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后，將擬聘用人員在湖南兵器網(wǎng)站上公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

（七）聘用